Cargo sin méritos por vínculo familiar
Nancy Janeth Chávez Marquina ha sido designada como encargada de la Gerencia General de la Sociedad de Beneficencia, a pesar de las serias dudas que rodean su idoneidad para el cargo. Uno de los principales cuestionamientos radica en su presunto vínculo familiar con Vilma Celia Chávez Aguilar, miembro del directorio y representante del Gobierno Regional, quien, según diversas fuentes, sería su tía. Este posible parentesco, señalado como una relación de tía y sobrina, plantea preocupaciones sobre un potencial conflicto de intereses.
Adicionalmente, se presume que Chávez Marquina podría haber asistido regularmente a Vilma Celia Chávez Aguilar en temas de contabilidad, lo cual, de ser cierto, reforzaría las suspicacias respecto a la transparencia y legitimidad de su designación.
Además, Chávez Marquina carece de los requisitos mínimos exigidos para ocupar este puesto.
1. Requisito: Contar con un título profesional universitario.
Observación: Chávez Marquina es técnica en contabilidad, por lo que no cumple este requisito.
2. Requisito: Tener al menos ocho años de experiencia en el ámbito laboral.
Observación: Según su historial laboral, trabajó en la empresa Caxamarca por siete meses y en Ferretería Chiquinquirá durante aproximadamente cuatro meses, sumando menos de dos años de experiencia en total.
3. Requisito: Haber ocupado cargos directivos por un periodo mínimo de tres años.
Observación: Chávez Marquina no posee experiencia en cargos de este nivel.
Un detalle llamativo de esta situación es que su primera acción como Gerente General no estuvo orientada a celebrar la Navidad con los ancianos del asilo, sino a gestionar el pago de una deuda por nichos a la empresa Villasant. Según los registros disponibles, el gerente de esta empresa sería Santos Bacilio Villanueva Toribio.
La situación mencionada merece un análisis más profundo, y los resultados de una investigación complementaria sobre esta empresa serán presentados en una segunda parte.
