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Alerta: Nepotismo en la beneficencia pública de Cajabamba – PDF completo

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PARTE UNO: Conozca los presuntos delitos documentados por la Contraloría General de la República – CGR, cometidos por José Trinidad Julca Crespín, Gerente General de la Sociedad de Beneficencia Pública. La CGR ha concluido que se cometió nepotismo, dado que el Gerente General contrató a su hijo, Ledsvier Smith Julca Lezma, como locador de servicios.

Los hechos: El Gerente General designó a su hijo, Ledsvier Smith, para laborar en el servicio de Complementación Alimentaria y Funeraria San Francisco, asignándole un salario de S/ 1025 (mil veinticinco nuevos soles). En un intento por eximirse de responsabilidad, el gerente José Trinidad presentó documentos sin firma ni sello, aparentemente para negar su aprobación al pago. Sin embargo, el pago se efectuó, lo que sugiere que toda la documentación requerida para la transacción debió existir. No obstante, la Contraloría General de la República indica que esta documentación ha desaparecido. El informe No 035-2023-OCI/0369-AOP, al cual pude acceder ingresando al comentario adjunto en el primer enlace, ofrece un análisis exhaustivo de este caso, incluso identificando a las autoridades del directorio que, según consta, no tomaron medidas frente a esta situación.

P.D. El nepotismo vulnera los principios de igualdad y meritocracia en el acceso a la función pública, otorgando un beneficio laboral a un familiar directo sin considerar los méritos o la idoneidad para el puesto.

 

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